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老员工试用期工作总结

来源:www.shandianluobo.com 时间:2024-06-25 03:10:44 作者:全面总结网 浏览: [手机版]

老员工试用期工作总结(1)

工作背景

  本人于XXX公司从事销售工作已有5年,今年由于公司业务扩张需要招聘新人,我被安担任新员工的导师全 面 总 结 网。在新员工入职前,公司要求我先进行一段时间的试用期,以确保我能够胜任新的职责。

试用期目标

试用期的主要目标是帮助新员工快适应公司文化和工作环培养其销售技能和能力。同时,试用期也是对我己的一个挑战,我需要展示出己的教学能力和领导能力,以便公司能够信任我继续担任导师的职务来源www.shandianluobo.com

工作内容

在试用期内,我主要负责以下工作:

  1. 对新员工进行培训和辅导,包括公司文化、产品知识、销售技巧等方面的内容。

  2. 助新员工完成销售任务,提供指导和支持,及时反其工作表现。

3. 与公司其他部门调,确保新员工的工作顺利进行shandianluobo.com

工作成果

在试用期内,我和新员工一起完成了以下成果:

  1. 新员工快适应了公司文化和工作环,掌握了产品知识和销售技巧,能够独立完成销售任务。

2. 新员工的销售业绩得到了明显提升,达到了公司的预期目标。

  3. 我的教学能力和领导能力得到了锻炼和提升,能够更好地指导和支持新员工的工作全_面_总_结_网

经验总结

通过这段试用期的工作,我深刻认识到了以下点经验:

  1. 作为老员工,要时刻保持学习和进步的心态,断提高己的能力和素质。

  2. 作为导师,要注重培养新员工的能力和信心,帮助他们快成长和进步。

3. 在工作中要注重与其他部门的通和调,确保工作的顺利进行shandianluobo.com

结语

  通过这段试用期的工作,我仅帮助新员工完成了工作任务,也提高了己的能力和素质。我相信,在未来的工作中,我将继续保持学习和进步的态度,为公司的发展做出更大的贡献。

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